Etikett: utveckling
-
Ett nytt sätt att förstå tillitsbaserad styrning och ledning

Om tillitsbaserad styrning och ledning, del 5 – förslag för att bygga ett tillitsbaserat styrsystem. Vid det här laget vet vi att förutsättningarna för att tillit ska skapas inom organisationer och arbetsgrupper enligt såväl forskare som Mayer m.fl. (1995) som Tillitsdelegationen är såväl förmåga och välvilja, integritet och en benägenhet att kunna visa tillit. Men…
-
“Så som vi uppfattar vårt uppdrag kommer vi att utföra och utveckla det.”

Jag gillar tydlighet, att prata om spelregler i arbetslivet och reda ut varför det står en elefant mitt i rummet. Det handlar inte bara om att undvika konflikter. Vi har lätt för att utgå från oss själva som norm, tro att andra tänker som vi och anta att vi är tydliga när vi kommunicerar. Vi…