En hållbar chef och motiverade medarbetare.
Enkelt.

Motiverade medarbetare som samarbetar och trivs i jobbet. En engagerad och hållbar chef som leder och fördelar arbetet. Detta är förutsättningarna för att skapa bästa resultatet.
Win-win för individerna och organisationen.

Järlesjö & Niska – organisationsutveckling AB är en liten konsultbyrå med den stora ambitionen att få medarbetare att skratta på jobbet och chefer att balansera jobb och fritid samtidigt som vi skapar bra resultat. Allt för en bättre jobbvardag. Vårt säte är i Skellefteå. Våra kunder finns lite överallt.

Utbildningar

  • Ny som chef – en grund att stå på
  • En hållbar chef – balansen att leverera goda resultat och vara hållbar i längden
  • Att bygga framgångsrika team – främja tillit, förtroendefulla relationer och psykologisk trygghet i grupper
  • Utmanande kommunikation – konflikthantering, svåra samtal och att ge utvecklande feedback
  • Skräddarsydd utbildning inom ledarutveckling utifrån era förutsättningar och behov

Personlig ledarskapscoachning

Individuell coachning för dig som är chef och ledare

Ett personligt ledarstöd där du har möjlighet att utveckla din förståelse för både dig själv och andra liksom får nya perspektiv på din roll som chef/ledare och din verksamhet. 

Personlig ledarskapscoachning är lämpligt för för chefer och ledare som vill utvecklas genom individuella samtal och passar både dig som är ny i din roll liksom dig som har lång erfarenhet. 

Coachningen utgår från dina mål och din situation. Vanliga utmaningar där många önskar stöd: 

  • Du är ny som chef
  • Din organisation genomgår förändringar
  • Du har fått eller ska få nya förutsättningar/utmaningar i ditt uppdrag
  • Du behöver nya perspektiv, ny inspiration och öka din motivation
  • Du behöver ändra arbetssätt för att orka uppdraget

Exempel på vad deltagare brukar uppleva: 

  • Nya perspektiv på sig själv och sin organisation
  • Fördjupad självinsikt och bättre självförtroende
  • Ökad verktygslåda i sin roll som chef
  • Ökad hållbarhet som chef med bättre balans mellan jobb och fritid
  • Ökad förmåga att motivera medarbetare
  • Mer handlingskraft

Du väljer antal handledningstillfällen utifrån ditt behov. Tänk på att kontinuitet och långsiktighet är en förutsättning för bestående effekt och resultat.

Grupphandledning

  • Grupphandledning till ledningsgrupper
  • Grupphandledning till arbetsgrupper

Professionsutvecklande handledning i grupp bidrar till ökad tillit, förtroende och psykologisk trygghet. Ni bygger ett gemensamt yrkesspråk och förståelse för uppdraget. Grupper med uttalade spelregler, som får prata om förutsättningar och sätta ramar för arbetet tillsammans presterar och samarbetar bättre och bidrar till högra grad av effektivitet och effekt för varandra och verksamheten.

Ni väljer antal handledningstillfällen utifrån era behov. Tänk på att kontinuitet och långsiktighet är en förutsättning för bestående effekt och resultat.

Behov av individuellt stöd som chef som handledning/coachning, organisationsstöd,
genomlysning/analys av verksamheten, utbildning, föreläsning eller workshop utifrån era behov?
Hör av dig!

Kontakt:


Helene Lindberg Järlesjö,
fil. mag. i Ledarskap och organisationskonsult

helene@jarlesjoniska.se
072-222 50 11
Org.nr: 559332-1044